Hallo,

ich arbeite in Vollzeit, seit ca. 1,5 Jahren bei meinem AG.
Die ganze Zeit galt Gleitzeit und Hauptsache, die Arbeit wird gemacht; ob man mal länger Mittag machte oder zwischendurch einen privaten Termin wahrgenommen hat, hat niemanden interessiert.
Der Arbeitsvertrag sagt nichts Näheres zur Arbeitszeit, außer dass die Arbeitszeit 40 Stunden die Woche ist und die Arbeitstage die Tage von Montags bis Freitag sind.

Nun haben wir einen neuen Teamlead seit einigen Wochen und dieser hat bekannt gegeben, dass wir Kernzeit von 10 bis 16 Uhr haben.

Ich frage mich, ob das einfach so geht. Ich denke nicht.

Diese Kernzeit würde nur für unser Team gelten, weil andere Leads nicht so ticken und wir haben auch keine Vertragsergänzung bekommen.

Wer kennt sich damit aus?

Danke
Maus