Brauche Eure Hilfe! Personalprofis! Kündigung schreiben!

[mita]

Hallo,
ich soll morgen eine Kündigung für jemanden schreiben. Derjenige ist in der Probezeit und soll gekündigt werden. Was schreibe ich denn da? Welche form hat eine Kündigung (normaler Brief?). Wie beendet man den Brief (mit Wünchen für die Zukunft??? mit freundlichen Grüßen???) Müßen beide Parteien unterschreiben?
Muß ich noch ein Zeugnis erstellen? Fragen über Fragen.
Ich bin so hilflos. Sicherlich kennt sich her jemand aus und kann mir Tipps geben. Danke.
Schönen Tag noch.

[Biggi10]

Hi!

Schau doch mal hier nach: http://www.gastrofacts.ch/bereiche/p...kuendigung.htm

oder gebe im Internet mal den Suchbegriff "Kündigung + Musterbriefe" o. ä. ein...

Ich kenne mich da nicht besonders gut aus, denke aber schon, dass man auch innerhalb einer Probezeit Anspruch auf ein Zeugnis hat...
Um sicher zu gehen, würde ich mich aber mal an Personen wenden, die das wissen müssten (Personalabteilung, Betriebsrat...)

LG

Biggi

[Anke B]

Guten morgen,

also Du brauchst einen Firmenbriefbogen
Adresse desjenigen, der gekündigt wird

Text:

Datum (Achtung muss mit dem Kündigungdatum und -frist passen)

Kündigung des Anstellungsvertrages vom ....

Sehr geehrte(r) ...,

hiermit kündigen wie den mit Ihnen geschlossenen Anstellungsvertrag vom TT.MM.JJJJ form- und fristgerecht zum TT.MM.JJJJ

Mfg
Unterschrift des Vorgesetzten/ Personalchef


In der Probezeits brauchts keinen Grund
Zeugnis wird erst am letzten offiziellen Arbeitstag ausgehändigt. Es gibt ein Anspruch auf eine qualifiziertes Zeugnis.


VLG
Anke

[Nathalia]

Hi,

ich schreib solche kurz gehaltenen Kündigungen immer so:


Fristgerechte Kündigung

Sehr geehrte/r Herr/Frau ........,

hiermit kündigen wir das Arbeitsverhältnis mit Ihnen fristgerecht zum ..... .

Der Betriebsrat wurde ordnungsgemäss angehört und hat der Kündigung nicht widersprochen.

Bitte bestätigen Sie den Erhalt und die Kenntnisnahme der Kündigung.

Mit freundlichen Grüssen

FIRMENNAME

Name des Vorgesetzten


BESTÄTIGUNG

Hiermit bestätige ich, die fristgerechte Kündigung erhalten und zur Kenntnis genommen zu haben.

Datum Unterschrift des Gekündigten

Wenn Du ein Zeugnis schreiben musst, wird Dir Dein Chef das schon sagen. Oder aber der Gekündigte kommt direkt auf Dich oder Deinen Chef zu.

LG
Nathalia

[mita]

Vielen Dank an alle, die mir geantwortet haben.
Ihr seid so nett. Besten Dank für die Hilfe.
Ich bin zur Zeit nur die Vertretung und mache neben meinem normalen Job plötzlich auch solche Dinge und habe keinen Zugriff auf Vorlagen. Ohne euch hätte ich wahrscheinlich totalen Schmarren geschrieben. Danke nochmals.
Schönen Abend.