Hallo!

Ich hab mal ein Anliegen bezügl. dem Thema Trinkgeld.

Und zwar wollte ich einen Nebenjob bei einer großen Eiskette machen. Das ist Service und Herstellen von Kaffee usw.

Nun habe ich gehört, daß man das Trinkgeld welches man bekommt mit in die Tasceh wirft und bei der kassenabrechnung als Plus dazuschreibt.
Nun muss man 10 % abziehen und darf sich dann das Tringgeld nehmen.

Die 10% dienen dazu, die Kasse bei Minus auszugleichen.

Ist das normal, kennt das jemand?

Ich finde das total frech!!

Vor allem sehr witzig, wenn in der Kasse dann vielleicht eh mal Plus ist, dann streicht das ja dann auch das Unternehmen ein.
Und gibt mir bestimmt nicht 10% davon ab.

Sorry aber sowas regt mich total auf da der Stundenloh eh so schlecht ist.