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Thema: Kernarbeitszeit einführen

Hybrid-Darstellung

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  1. #1
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    Sehr gut!
    Manche Menschen sind furchtbar einfach, andere sind einfach furchtbar

  2. #2
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    Es macht natürlich als Teamleiter:in auch Sinn, sich mit dem Management abzustimmen. Seltsam da eigene Wege zu gehen.
    alles wird bunt!

  3. #3
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    Genau, man sollte an einem Strang ziehen. Letztlich zählt das Arbeitsergebnis, und wenn alle zufrieden mit ihrer Arbeitssituation sind, ist man ja auch motivierter. Aber gut, dass der Teamleiter einsichtig war, das gibt es ja auch nicht so oft.
    Frieden schafft Reichtum. Reichtum schafft Übermut. Übermut bringt Krieg. Krieg bringt Armut. Armut macht Demut. Demut macht Frieden. - J. G. v. Kaysersberg

  4. #4
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    Nee, Corinne, einsichtig war der Teamleiter nicht. Der musste zurückrudern, weil die Geschäftsleitung klargestellt hat, dass es keine Kernzeiten gibt.

    Ich freu mich für dich, Maus.
    Man darf Wahrheit nicht mit Mehrheit verwechseln. (J. Cocteau)

  5. #5
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    Wie auch immer, man steckt nicht drin.
    Frieden schafft Reichtum. Reichtum schafft Übermut. Übermut bringt Krieg. Krieg bringt Armut. Armut macht Demut. Demut macht Frieden. - J. G. v. Kaysersberg

  6. #6
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    Zitat Zitat von Corinne Beitrag anzeigen
    Wie auch immer, man steckt nicht drin.
    Das muss man auch nicht. Allerdings gibt hat Maus den Sachgerhalt klar und deutlich kommuniziert.
    Man darf Wahrheit nicht mit Mehrheit verwechseln. (J. Cocteau)

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